El empleo en la industria del software y la economía del conocimiento en La Pampa registró un crecimiento histórico del 74%, transformándose en un motor clave frente al complejo escenario económico actual.
Así lo destacó Verónica Duarte, Directora Ejecutiva de la Agencia Provincial de Ciencia, Tecnología e Innovación Abierta (CITIA), en El Transformador quien señaló que el sector pasó de registrar menos de un centenar de puestos laborales entre 2007 y 2008 a consolidar entre 160 y 170 empleos formales en la actualidad. Esta expansión no busca desplazar a las actividades tradicionales, sino potenciar e interconectar a todo el entramado productivo pampeano.
Este despegue es el resultado directo de un ecosistema público-privado y académico que fomenta el arraigo del talento local y la creación de empresas. Actualmente, CITIA asiste la incubación de 17 proyectos tecnológicos, un esfuerzo que se complementa con herramientas estratégicas como el Polo Tecnológico, la Zona Franca, futuras leyes de incentivos fiscales, y el respaldo científico de la Universidad Nacional de La Pampa, el CONICET, el INTA y el INTI. Este marco busca que los profesionales elijan quedarse o regresar a la provincia, motivados tanto por el arraigo familiar como por las oportunidades de desarrollo real.
La transformación también está reconfigurando las demandas del mercado laboral pampeano, abriendo el juego a una gran diversidad de perfiles profesionales. Lejos de limitarse exclusivamente a programadores, la economía del conocimiento demanda hoy diseñadores, especialistas en marketing digital, comunicadores, analistas de datos, contadores y creativos para la industria de los videojuegos. El impacto tecnológico se extiende de forma transversal, alcanzando e impulsando incluso a microemprendimientos de sectores tradicionales como la gastronomía.
Ante el avance de la Inteligencia Artificial (IA), que ya está transformando la programación, CITIA lanzará una nueva edición de su programa de aceleración de talentos digitales utilizando esta tecnología como herramienta de aprendizaje. En este contexto de cambio vertiginoso, Duarte reflexionó sobre el desafío de las nuevas generaciones digitales: el valor diferencial en el futuro no estará solo en el manejo técnico, sino en potenciar habilidades estrictamente humanas como la empatía, el pensamiento crítico, la colaboración y la creatividad.
